Ҳомиладорлик ва касаллик нафақаларини олиш тартиби билан танишинг
Касаллик ёки ҳомиладорлик даврида даромадингизни йўқотманг. Ҳомиладорлик ва касаллик нафақалари сизнинг Baraka картангизга ўтказиб берилади. Миқдорларни Baraka иловасида текширинг.
Давлат ижтимоий суғуртаси билан кимлар ҳимояланган?
Фуқаролар икки хил асосда суғурталанади. Ўзингизга мос келадиган ижтимоий суғурта турини танланг.
Ихтиёрий суғурта
Қуйидаги каби шахсларга ихтиёрий асосда қўлланилади:
• ўзини ўзи банд қилган шахслар
• деҳқон хўжалиги аъзолари ва раҳбарлари
• томорқа ер эгалари ва уларнинг оиласи\
• якка тартибдаги тадбиркорлар ва “Hunarmand” уюшмаси аъзолари
• хорижда меҳнат қилаётган Ўзбекистон фуқаролари
• юридик шахслардан даромад олувчи муассислар
• оилавий тадбиркорлик субъектлари аъзолари (юридик шахс ташкил этмаган ҳолатда)
• ишламайдиган фуқаролар (турмуш ўртоғи томонидан тўланадиган)
МҲТЕКМнинг 5 фоизи миқроида ихтиёрий бадал тўланг ва ўзингиз ёки турмуш ўртоғингиз учун суғурта стажини Барака иловасида йиғинг.
Мажбурий суғурта
Агар сиз қуйидагилар бўлсангиз, мажбурий тартибда қўлланилади:
- расмий меҳнат шартномаси асосида ишлаётган бўлсангиз
- фуқаролик-ҳуқуқий характердаги шартнома (ФҲШ) бўйича хизматлар кўрсатаётган бўлсангиз
- қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа расмий фаолият билан банд бўлсангиз
Ташкилотингиз сизни автоматик равишда суғурталайди. Алоҳида ариза топшириш талаб этилмайди.
Қандай нафақалар тўланади?
Ҳар бир нафақа сизнинг ўртача иш ҳақингиз ва суғурта стажингиздан келиб чиқиб ҳисобланади. Қуйидаги иккита устун мажбурий ва ихтиёрий қамров ўртасидаги фарқларни кўрсатади.
Ҳомиладорлик ва туғруқ нафақаси
Ҳомиладорлик ва туғруқ таътили даври учун бир марталик ялпи тўлов. 2026-йил 1-январдан бошлаб Барака картасига ўтказиб берилади. Миқдор суғурта стажи билан белгиланган ўртача ойлик иш ҳақингизнинг фоизини ташкил этади:
Сизнинг бадалларингизга асосланган шартли иш ҳақидан. Стаж ва фоизлар бир хил.
Сиз маълум қилган расмий иш ҳақидан ҳисобланади.
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси
Касал бўлганингизда йилига 180 кунгача тўланади. 2026 йил 1 июлдан бошлаб Baraka картасига ўтказилади.
Камида 6 ойлик стаж талаб қилинади:
Иш берувчи бўлмаса, дастлабки 5 кун сизнинг ҳисобингиздан. Жамғарма 6-кундан бошлаб тўлайди.
Дастлабки 5 кунни иш берувчи қоплайди. Жамғарма 6-кундан бошлаб тўлайди.
Ушбу калькулятор тахминий натижани тақдим этади; расмий миқдор Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси тизими томонидан белгиланади.
Нафақангизни ҳисобланг
Тақрибий ҳисоб-китоб — қийматларни ўзгартириб кўринг.
Кунлик ставка ўртача ойлик иш ҳақини 25,3 га (ойдаги ўртача иш кунлари сони) бўлиш ва сўнгра стаж коеффициентига кўпайтириш орқали ҳисобланади. Вақтинча меҳнатга лаёқацизлик нафақасидан (касаллик варақаси) 12% даромад солиғи ушлаб қолинади; агар сиз солиқни қайтариб олиш ҳуқуқига эга бўлсангиз, уни soliq.uz иловаси орқали қайтаришингиз мумкин. Дастлабки 5 кунликни иш берувчи қоплайди, 6-кундан бошлаб эса Жамғарма томонидан тўланади. Якшанба ва ишланмайдиган байрам кунлари расмий ҳисоб-китобдан чиқариб ташланади. Эслатма: муайян тоифалар учун (ногиронлик, 4 ва ундан кўп фарзанд ёки ногиронлиги бўлган бола борлиги) нафақа миқдори оширилади — бу ерда кўрсатилмаган.
Ҳуқуқий асос: Президент Қарори ПҚ-206 (03.10.2023) ва Вазирлар Маҳкамасининг 790-сонли Қарори (17.12.2025); МҲТЕКМ (2026): 1 271 000 UZS (63 550 × 5%).
Ҳаммаси автоматлаштирилган - ариза топшириш шарт эмас!
Янги проактив тизим орқали нафақангизни уйдан чиқмасдан олинг.
Барака Карт картасини олиш
Биз ижтимоий нафақаларни олиш имкониятини аниқ ва шаффоф қилдик. Имкониятларингизни солиштиринг ва маблағларни қандай қабул қилишингизни билиб олинг.
Иловани юклаб олинг ва Face ID орқали рўйхатдан ўтинг. Виртуал картангиз автоматик равишда очилади.
- Тўловлар ва ўтказмалар
- QR-код орқали тўловлар
- Онлайн тўловлар
- Банкоматдан нақд пул ечиш
- Транспорт картаси (имтиёзли йўлкира)
- Ягона ID (ижтимой ҳужжат)
Baraka мобил иловаси билан дархол ишни бошланг.
Иловани юклаб олишСизнинг смарт-картангиз. Барча тўловларингиз ва муҳим ижтимоiy ҳужжатларингиз битта пластик картада.
- Тўловлар ва ўтказмалар
- QR-код орқали тўловлар
- Онлайн тўловлар
- Банкоматдан нақд пул ечиш
- Транспорт картаси (имтиёзли йўлкира)
- Ягона ID (ижтимой ҳужжат)
Нархи энг яқин филиалгача бўлган масофадан келиб чиқиб ҳисобланади.
Иш берувчилар бўлими тез кунда ишга туширилади
Ушбу бўлимда ташкилотлар ходимларни қандай рўйхатдан ўтказиш, иш ҳақини ҳисоблаш ва мажбурий ижтимоий суғурта бадалларини бошқариши ҳақида маълумот берилади. Дизайн якунланмоқда, контент тез кунда жойлаштирилади.
Фуқаролар бўлимига қайтиш