Kasallik yoki homiladorlik davrida daromadingizni yo‘qotmang. Homiladorlik va kasallik nafaqalari sizning Baraka kartangizga o‘tkazib beriladi. Mablag’larni Baraka ilovasida tekshiring.


Fuqarolar ikki xil asosda sug'urtalanadi. O'zingizga mos keladigan ijtimoiy sug'urta turini tanlang.
Quyidagi kabi shaxslarga ixtiyoriy asosda qo‘llaniladi:
MHTEKMning 5 foizi miqroida ixtiyoriy badal to‘lang va o‘zingiz yoki turmush o‘rtog‘ingiz uchun sug‘urta stajini Baraka ilovasida yig'ing.
Agar siz quyidagilar bo‘lsangiz, majburiy tartibda qo‘llaniladi:
rasmiy mehnat shartnomasi asosida ishlayotgan bo‘lsangiz;
fuqarolik-huquqiy xarakterdagi shartnoma (FHSh) bo‘yicha xizmatlar ko‘rsatayotgan bo‘lsangiz;
qonun hujjatlarida belgilangan boshqa rasmiy faoliyat bilan band bo‘lsangiz
Tashkilotingiz sizni avtomatik ravishda sug‘urtalaydi. Alohida ariza topshirish talab etilmaydi.
Har bir nafaqa sizning o‘rtacha ish haqingiz va sug‘urta stajingizdan kelib chiqib hisoblanadi. Quyidagi ikkita ustun majburiy va ixtiyoriy qamrov o‘rtasidagi farqlarni ko‘rsatadi.
Homiladorlik va tug‘ruq ta’tili davri uchun bir martalik yalpi to‘lov. 2026-yil 1-yanvardan boshlab Baraka kartasiga o'tkazib beriladi. Miqdor sug‘urta staji bilan belgilangan o‘rtacha oylik ish haqingizning foizini tashkil etadi:
Sizning badallaringizga asoslangan shartli ish haqidan. Staj va foizlar bir xil.
Siz ma’lum qilgan rasmiy ish haqidan hisoblanadi.
Kasal bo‘lganingizda yiliga 180 kungacha to‘lanadi. 2026-yil 1-iyuldan boshlab Baraka kartasiga o‘tkaziladi.
Kamida 6 oylik staj talab qilinadi:
Ish beruvchi bo'lmasa, dastlabki 5 kun sizning hisobingizdan. Jamg‘arma 6-kundan boshlab to‘laydi.
Dastlabki 5 kunni ish beruvchi qoplaydi. Jamg‘arma 6-kundan boshlab to‘laydi.
Ushbu kalkulyator taxminiy natijani taqdim etadi; rasmiy miqdor Davlat ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi tizimi tomonidan belgilanadi.
Taqribiy hisob-kitob — qiymatlarni oʻzgartirib koʻring.
Kunlik stavka o‘rtacha oylik ish haqini 25,3 ga (oydagi o‘rtacha ish kunlari soni) bo‘lish va so‘ngra staj koeffitsiyentiga ko‘paytirish orqali hisoblanadi. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasidan (kasallik varaqasi) 12% daromad solig‘i ushlab qolinadi; agar siz soliqni qaytarib olish huquqiga ega bo‘lsangiz, uni soliq.uz ilovasi orqali qaytarishingiz mumkin. Dastlabki 5 kunlikni ish beruvchi qoplaydi, 6-kundan boshlab esa Jamg‘arma tomonidan to‘lanadi. Yakshanba va ishlanmaydigan bayram kunlari rasmiy hisob-kitobdan chiqarib tashlanadi. Eslatma: muayyan toifalar uchun (nogironlik, 4 va undan ko‘p farzand yoki nogironligi bo‘lgan bola borligi) nafaqa miqdori oshiriladi — bu yerda ko‘rsatilmagan.
Huquqiy asos: Prezident Qarori PQ-206 (03.10.2023) va Vazirlar Mahkamasining 790-sonli Qarori (17.12.2025); MHTEKM (2026): 1 271 000 UZS (63 550 × 5%).
Yangi proaktiv tizim orqali nafaqangizni uydan chiqmasdan oling.
Biz ijtimoiy nafaqalarni olish imkoniyatini aniq va shaffof qildik. Imkoniyatlaringizni solishtiring va mablagʻlarni qanday qabul qilishingizni bilib oling.
Ilovani yuklab oling va Face ID orqali roʻyxatdan oting. Virtual kartangiz avtomatik ravishda ochiladi.
Baraka mobil ilovasi bilan darhol ishni boshlang.
Ilovani yuklab olishSizning smart-kartangiz. Barcha toʻlovlaringiz va muhim ijtimoiy hujjatlaringiz bitta plastik kartada.
Narxi eng yaqin filialgacha boʻlgan masofadan kelib chiqib hisoblanadi.
Ushbu boʻlimda tashkilotlar xodimlarni qanday roʻyxatdan oʻtkazish, ish haqini hisoblash va majburiy ijtimoiy sugʻurta badallarini boshqarishi haqida maʼlumot beriladi. Dizayn yakunlanmoqda, kontent tez kunda joylashtiriladi.
Fuqarolar boʻlimiga qaytish