С 1 июня появилась возможность оплачивать добровольные страховые взносы через приложение Baraka

Если у вас нет официального места работы, вам будут выплачиваться пособия по беременности и родам или по болезни. Для этого необходимо регулярно уплачивать взносы по добровольному социальному страхованию. Кроме того, вы должны соответствовать определённым условиям, предусмотренным законодательством. Узнать о том, что это за условия и каков порядок уплаты взносов, вы можете из этой статьи.

С 2026 года в Узбекистане введена новая система государственного социального страхования. Она защищает граждан от потери дохода в таких трудных жизненных ситуациях, как болезнь, беременность и безработица. В рамках новой системы пособия теперь выплачиваются не за счёт работодателя, а через Государственный фонд социального страхования. Это означает создание равных социальных гарантий для всех граждан, работающих как в государственном, так и в частном секторах.

Вы можете воспользоваться 3 видами страхования

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан № УП-206 от 3 ноября 2025 года установлено, что следующие пособия будут выплачиваться через Государственный фонд социального страхования:

• С 1 января 2026 года — пособие по беременности и родам (выплачивается женщинам за дородовой и послеродовой периоды);
• С 1 июля 2026 года — пособие по временной нетрудоспособности (выплачивается за период нетрудоспособности работников по причине болезни);
• С 2030 года — выходное пособие (выплачивается в связи с увольнением работника).

Кто имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам?

1. Все лица, охваченные обязательным государственным социальным страхованием и имеющие страховой стаж:
   • лица, работающие на основе официального трудового договора с работодателем;
   • лица, оказывающие услуги (выполняющие работы) на основании гражданско-правового договора (ГПД);
   • лица, занятые иной официальной деятельностью в порядке, установленном законодательством.

2. Лица, добровольно участвующие в государственном социальном страховании:

• самозанятые лица;
• лица, занятые в дехканских хозяйствах;
• владельцы приусадебных земельных участков или члены их семей, занятые на этих участках;
• граждане Республики Узбекистан, работающие в организациях, созданных государственными органами и другими организациями за рубежом;
• граждане Республики Узбекистан, работающие за рубежом по найму;
• иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Узбекистан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Узбекистан;
• неработающие граждане, за которых страховые взносы уплачиваются супругом (супругой);
• граждане, получающие доходы в качестве учредителей (участников) юридических лиц;
• индивидуальные предприниматели, включая субъектов ремесленнической деятельности, являющихся членами ассоциации «Хунарманд»;
• члены семьи, осуществляющие деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица;
• глава дехканского хозяйства.

Каковы требования к минимальному стажу для получения страхового пособия?

• Для пособия по беременности и родам: требуется как минимум 10 месяцев страхового стажа (из которых последние 6 месяцев — непрерывно);
• Для пособия по временной нетрудоспособности: требуется как минимум 6 месяцев страхового стажа.

Выплачиваются ли отдельные взносы для пособия по беременности и родам и для пособия по временной нетрудоспособности? Нет, уплаченный страховой взнос учитывается для обоих случаев. То есть вы платите один взнос, и этот взнос дает вам право на получение как пособия по беременности и родам, так и пособия по временной нетрудоспособности.

При добровольном страховании минимальный ежемесячный взнос составляет от 63 550 сумов (5% от МРОТ — минимального размера оплаты труда), при этом можно платить любую большую сумму, так как верхний предел не установлен.

С 1 июня вы можете оплачивать взносы по добровольному социальному страхованию через приложение Baraka. Деньги будут поступать напрямую на вашу социальную карту Baraka или банковскую карту.

В течение какого времени необходимо уплачивать добровольные взносы для получения пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности? Страховые пособия назначаются исходя из страхового стажа граждан. Гражданину, который уплачивал добровольные страховые взносы в большем размере, регулярно и в течение длительного периода, пособие также будет назначено в большем размере, пропорционально его страховому стажу. Вместе с тем, лицам, застрахованным на добровольной основе, пособие по беременности и родам назначается в размере, не превышающем пятикратную величину минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Если гражданин уплачивал страховые взносы на добровольной основе, чем отличается размер пособия, рассчитываемый по беременности и родам, от пособия по временной нетрудоспособности?

Для лиц, застрахованных на добровольной основе, методика расчета обоих пособий одинакова и основывается на количестве дней отпуска и среднемесячной заработной плате:

• Пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем 5-кратную величину минимального размера оплаты труда (МРОТ).
• Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из дней освобождения от работы (дней отпуска), указанных в листке временной нетрудоспособности, но не более 182 дней за один календарный год.

Какие категории граждан, не имеющие официального места работы, могут получать пособие по болезни?

С 1 июля 2026 года, если добровольные страховые взносы уплачиваются за неработающих супругов (мужа/жену) и граждан, получающих доходы в качестве учредителей (участников) юридических лиц, они также могут получать пособие при лечении в санаториях и оздоровительных учреждениях или при госпитализации в реабилитационные центры для протезирования (установки искусственных органов).

Однако деньги выплачиваются не при любой болезни. Получить пособие можно только в следующих двух случаях:

• При лечении в санаториях и оздоровительных учреждениях по рекомендации врача;
• При госпитализации в специальные реабилитационные центры для протезирования (установки искусственных органов).

Если гражданин, уплативший добровольный страховой взнос, заболеет, в течение какого времени он может получать деньги из фонда?

Для лиц, застрахованных на добровольной основе (при отсутствии работодателя), первые 5 дней болезни не оплачиваются — пособие выплачивается начиная с 6-го дня.

Пособие выплачивается за весь период болезни — то есть за столько дней, на сколько выдан листок нетрудоспособности (за исключением первых 5 дней), в зависимости от страхового стажа:

• При страховом стаже от 6 месяцев до 8 лет → в размере 60% от среднемесячной заработной платы;
• При страховом стаже более 8 лет → в размере 80% от среднемесячной заработной платы.

Каков размер пособия, выплачиваемого гражданину, уплатившему добровольный страховой взнос?

Для лиц, добровольно участвующих в государственном социальном страховании, расчет производится путем пересчета ежемесячно уплачиваемых добровольных страховых взносов в ежемесячную заработную плату. При этом, в соответствии с данным подпунктом, размер месячной заработной платы с 1 января 2026 года определяется путем деления суммы ежемесячно уплаченного страхового взноса на ставку страхового взноса, действовавшую в период его уплаты, и умножения полученного результата на 100%.

Пример: застрахованное лицо в качестве самозанятого добровольно уплатило в Фонд страховой взнос за январь 2026 года в размере 150 000 сумов. При расчете пособия для данного гражданина его заработная плата за январь 2026 года определяется в размере 3 000 000 сумов.

Размер месячной заработной платы определяется в следующем порядке: уплаченный страховой взнос (сто пятьдесят тысяч) ÷ ставка страхового взноса (ставка страхового взноса на 2026 год — 5%) × 100% = 3 000 000 сумов.

Определенный таким образом размер месячной заработной платы учитывается в качестве среднемесячной заработной платы застрахованного лица, которому рассчитывается пособие.

Скачайте приложение Baraka и оплачивайте взносы по добровольному социальному страхованию. Обеспечьте себе социальную защиту.

Скачать приложение.

Подробнее о порядке получения и выплате пособия по беременности и родам вы можете узнать здесь.